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用人理念 社會(huì)招聘 校園招聘 學(xué)習(xí)發(fā)展

校園招聘

2022-01-18 法務(wù)專員 所屬部門:法務(wù)部 工作地點(diǎn): 新昌 招聘人數(shù):2人
法務(wù)專員
時(shí)間:2022-01-18 所屬部門:法務(wù)部 工作地點(diǎn): 新昌 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
  • 1、日常合同審核事務(wù)處理;

    2、日常法律咨詢、糾紛處理;

    3、參與部門風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目。

  • 任職要求:
  • 1、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);

    2、較好的溝通能力;

    3、較好的學(xué)習(xí)、寫作能力;

    4、通過國(guó)家法律職業(yè)考試。

  • 職業(yè)發(fā)展與福利待遇:
  • 1、本科8-10萬(wàn)、碩士12-15萬(wàn)、博士30萬(wàn)+
    2、培訓(xùn)發(fā)展:應(yīng)屆大學(xué)生入司后有完善的培訓(xùn)培養(yǎng)通道,包括入司綜合集訓(xùn)、軍訓(xùn)鍛煉、內(nèi)部競(jìng)聘、針對(duì)性的輪崗鍛煉機(jī)會(huì),結(jié)對(duì)導(dǎo)師輔導(dǎo)、定期考核與評(píng)估,優(yōu)秀員工優(yōu)先推薦進(jìn)入公司雛鷹人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險(xiǎn)一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、班車接送、高溫補(bǔ)貼、夏季冷飲、生日福利、節(jié)日禮品、結(jié)婚福利、關(guān)愛基金大病救助等。
    4、應(yīng)屆生專屬福利:應(yīng)屆大學(xué)生入職報(bào)到享受安家費(fèi)(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報(bào)到路費(fèi)報(bào)銷、入職體檢費(fèi)報(bào)銷等。
    5、政府人才補(bǔ)貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

  • 在線申請(qǐng) 上傳簡(jiǎn)歷
    2022-01-18 會(huì)計(jì)專員 所屬部門:財(cái)務(wù)部 工作地點(diǎn): 新昌 招聘人數(shù):4人
    會(huì)計(jì)專員
    時(shí)間:2022-01-18 所屬部門:財(cái)務(wù)部 工作地點(diǎn): 新昌 招聘人數(shù):4人
    崗位職責(zé):
  • 1、成本核算;

    2、成本分析;

    3、賬務(wù)處理。


  • 任職要求:
  • 1、較強(qiáng)的溝通能力;

    2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

    3、較強(qiáng)的抗壓能力。

  • 職業(yè)發(fā)展與福利待遇:

  • 1、本科8-10萬(wàn)、碩士12-15萬(wàn)、博士30萬(wàn)+
    2、培訓(xùn)發(fā)展:應(yīng)屆大學(xué)生入司后有完善的培訓(xùn)培養(yǎng)通道,包括入司綜合集訓(xùn)、軍訓(xùn)鍛煉、內(nèi)部競(jìng)聘、針對(duì)性的輪崗鍛煉機(jī)會(huì),結(jié)對(duì)導(dǎo)師輔導(dǎo)、定期考核與評(píng)估,優(yōu)秀員工優(yōu)先推薦進(jìn)入公司雛鷹人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險(xiǎn)一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、班車接送、高溫補(bǔ)貼、夏季冷飲、生日福利、節(jié)日禮品、結(jié)婚福利、關(guān)愛基金大病救助等。
    4、應(yīng)屆生專屬福利:應(yīng)屆大學(xué)生入職報(bào)到享受安家費(fèi)(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報(bào)到路費(fèi)報(bào)銷、入職體檢費(fèi)報(bào)銷等。
    5、政府人才補(bǔ)貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

  • 在線申請(qǐng) 上傳簡(jiǎn)歷
    2022-01-18 采購(gòu)員 所屬部門:采購(gòu)部 工作地點(diǎn): 新昌 招聘人數(shù):3人
    采購(gòu)員
    時(shí)間:2022-01-18 所屬部門:采購(gòu)部 工作地點(diǎn): 新昌 招聘人數(shù):3人
    崗位職責(zé):
  • 1、物資采購(gòu)(藥用輔料、檢測(cè)物資、制劑設(shè)備);

    2、供應(yīng)商管理;

    3、成本控制。


  • 任職要求:
  • 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

    2、喜歡溝通交流;

    3、適應(yīng)出差。


  • 職業(yè)發(fā)展與福利待遇:

  • 1、本科8-10萬(wàn)、碩士12-15萬(wàn)、博士30萬(wàn)+
    2、培訓(xùn)發(fā)展:應(yīng)屆大學(xué)生入司后有完善的培訓(xùn)培養(yǎng)通道,包括入司綜合集訓(xùn)、軍訓(xùn)鍛煉、內(nèi)部競(jìng)聘、針對(duì)性的輪崗鍛煉機(jī)會(huì),結(jié)對(duì)導(dǎo)師輔導(dǎo)、定期考核與評(píng)估,優(yōu)秀員工優(yōu)先推薦進(jìn)入公司雛鷹人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
    3、公司福利:福利體系健全,繳納五險(xiǎn)一金、提供雙休、帶薪年休假、提供住宿或住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、班車接送、高溫補(bǔ)貼、夏季冷飲、生日福利、節(jié)日禮品、結(jié)婚福利、關(guān)愛基金大病救助等。
    4、應(yīng)屆生專屬福利:應(yīng)屆大學(xué)生入職報(bào)到享受安家費(fèi)(本科2000元、碩士3000元、博士5000元)、報(bào)到路費(fèi)報(bào)銷、入職體檢費(fèi)報(bào)銷等。
    5、政府人才補(bǔ)貼:在新昌、上虞、濰坊三地可享受政府豐厚的生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

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