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梁克初自1988年進入公司后,一直奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。他擔任過操作工、工段長、現(xiàn)場技術工程師等多個崗位,他工作扎實,經(jīng)驗全面,對制粒、壓片、包衣崗位有豐富的一線操作經(jīng)驗,對于生產(chǎn)中存在的技術難題和設備故障總能迎刃解決,對于產(chǎn)品工藝問題他總有自己獨到的見解。他的身影一直輾轉在生產(chǎn)現(xiàn)場,員工遇到問題時總能在第一時間找到他并得到他的幫助。因為工作需要梁師傅曾輾轉于多個車間,但無論是早期的200車間,后期的202車間,還是現(xiàn)在的205車間,作為工段長,他在對本工段規(guī)章制度、GMP規(guī)范、工藝規(guī)程、SOP的執(zhí)行情況方面他都能認真負責;在對公司方針:推進5S定置管理、人員考勤等工作中,也全力推進,并取得優(yōu)異成果。作為技術工程師他負責重點、難點品種生產(chǎn)的現(xiàn)場指導,工藝過程控制要點監(jiān)控,確保了各品種生產(chǎn)一次合格率100%。2014年他全程參與205車間新建,在人員數(shù)量不足,崗位人員技能匱乏的情況下,梁師傅在做好本職工作的基礎上積極幫帶,為后續(xù)工作培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的崗位操作人員,使205車間順利投產(chǎn),完成了瑞舒伐他汀鈣片、羅紅霉素膠囊等品種從202車間到205車間的順利轉移,并確保了生產(chǎn)過程無異常。2015年205車間歐盟GMP認證期間加班加點,確?,F(xiàn)場整潔、人員操作規(guī)范、GMP規(guī)范等內(nèi)容,為205車間順利通過歐盟GMP認證做出了巨大的貢獻。2017年,205車間在對乙酰氨基酚片生產(chǎn)工藝上遇到了較大的質量問題,梁師傅與其他技術人員一起,加班加點,制定工藝優(yōu)化方案,收集并分析生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)。經(jīng)過長達半年的努力,有效解決了該產(chǎn)品的質量問題,此項改進被評為公司創(chuàng)新一等獎。2018年, 205車間接受了歐盟復認證以及FDA認證。認證期間,我們總會發(fā)現(xiàn)一個熟悉的身影,他在默默地奉獻,為公司順利通過這兩個認證貢獻自己的力量。梁師傅除了在工作上一如既往的認真、主動積極外,在閑暇之余也在踴躍參與公司的各項活動,貫徹各項制度的執(zhí)行。2018年7月,我們公司重塑了新的企業(yè)文化。新的文化需盡快落地,為此公司辦推行了企業(yè)文化線上考試活動。梁師傅積極響應,除了個人的企業(yè)文化學習,梁師傅還帶領車間其他人員參與其中。梁師傅認真負責、敬業(yè)奉獻的工作作風,讓我們我們深深感受到企業(yè)文化核心價值觀“務實”的內(nèi)涵;對乙酰氨基酚片的工藝改進過程中,帶領團隊跨出“不想做、不敢做、不會做”的舒適區(qū),不斷挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新等行為,正是企業(yè)文化核心價值觀“創(chuàng)新”的展現(xiàn);以開放、包容的心態(tài),積極帶領新員工、新入職大學生快速成長,最終實現(xiàn)部門、公司的共贏。
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