為了進一步深化“先鋒工程”和“紅領(lǐng)示范工程”建設(shè)活動，公司黨委號召全體共產(chǎn)黨員，時刻以黨員標準嚴格要求自己，以黨員的“十個應(yīng)該”行為準則指導(dǎo)行動，積極帶領(lǐng)廣大員工投入技術(shù)和管理創(chuàng)新、精益化生產(chǎn)和合理化建議等活動，做一個員工信賴的、上級歡迎的、能推動部門、企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
1、當部門工作遇到困難時，黨員應(yīng)該主動協(xié)助負責人、想方設(shè)法去解決；
2、當出現(xiàn)職責界定不清晰的工作時，黨員應(yīng)該主動去承擔；
3、當工作出現(xiàn)失誤時，黨員應(yīng)該主動檢討，并主動承擔責任；
4、當黨員與員工發(fā)生矛盾時，黨員應(yīng)該主動多作自我批評；
5、當周圍員工的生活、工作遇到困難時，黨員應(yīng)該主動給予關(guān)心，并提供幫助；
6、當個人利益與公司利益發(fā)生矛盾時，黨員應(yīng)該以公司利益為先；
7、當利益分配無法滿足大多數(shù)員工的愿望時，黨員應(yīng)該主動退讓；
8、當他人以牟取不爭當利益為目的給予賄賂和誘惑時，黨員應(yīng)該堅決拒絕；
9、在公司組織的各項活動中（學(xué)習、培訓(xùn)、合理化建議、創(chuàng)新、QC小組、義務(wù)勞動等等），黨員應(yīng)該帶頭參與；
10、當員工生命和公司財產(chǎn)受到傷害時，黨員應(yīng)該挺身而出，并積極帶領(lǐng)員工，依靠聰明才智和科學(xué)方法來保護員工生命和公司財產(chǎn)，力爭將損失降到最低。
中共浙江京新藥業(yè)股份有限公司委員會
2010年7月1日
走進京新 企業(yè)簡介 公司榮譽 發(fā)展歷程 董事長致辭
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