隨著公司近幾年的快速發(fā)展，越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)生加入“京新”這個大家庭，這是對公司未來人才梯隊建設的一個重要補充。與此同時，公司十分重視對大學生的培養(yǎng)，適時提出了“雛鷹計劃”，公司總部及各分、子公司分別開展了大學生入職培訓、大學生特訓營等一系列的系統(tǒng)培訓，以期為公司培養(yǎng)一批能吃苦、能攻堅、有素質(zhì)、重合作的儲備人才，為實現(xiàn)公司的二次騰飛插上翅膀。
7月4日，藥品銷售雛鷹訓練營正式開營。此次訓練營為期一個月，將通過文化融入、職業(yè)技能、社交鍛煉、情景實踐等培訓模塊力求幫助應屆生打下扎實的營銷技能與職業(yè)技能，為公司打造一批年輕的銷售大學生隊伍。
7月4日，巨烽顯示舉行了2017年度新進大學生入職歡迎儀式。巨烽顯示總經(jīng)理張雄、工廠各部門負責人以及新進的8名大學生參加此次座談會。會上，張總強調(diào)，實踐操作是最有效的學習方式，公司為大家搭建平臺，讓有意愿、有能力的有志青年實現(xiàn)夢想。
7月7日，內(nèi)蒙京新隆重舉行了以“今天的選擇，明天的成就，京新因你而精彩”為主題的雛鷹訓練營開班儀式?？偨?jīng)理胡萬為各位新入職的大學生親授工作證，希望每位大學生做好時間管理，培養(yǎng)快速的執(zhí)行力。
7月10日，上虞京新2017屆大學生雛鷹訓練營正式開營，課程除了GMP、安全、環(huán)保、企業(yè)文化等知識的傳遞，還包含團隊建設、時間管理、職業(yè)禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃、戶外毅行等豐富多彩的內(nèi)容。
7月20日，公司于拔茅職業(yè)中學舉辦2017年大學生特訓營開訓儀式。藥品制造公司總經(jīng)理陳紹碧、公司人力資源部總監(jiān)周曉峰及新昌縣預備役軍校校長吳偉雄出席本次開訓儀式。
隨后，大學生特訓活動正式開始，學員們在炎炎烈日下站軍姿、走軍步，進行隊列訓練等。
入職以來一系列的培訓活動有利于學員培養(yǎng)團隊合作精神，增強組織紀律觀念，磨煉自身意志力。通過此次訓練營的洗禮，相信雛鷹們能發(fā)揮團結(jié)、拼搏、進取、創(chuàng)新的精神，更好地融入京新這個大家庭，與京新共同成長！
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