4月7日下午，公司召開五屆三次職工（會員）代表大會，80名職工代表參加本次會議，30余名中高層領(lǐng)導(dǎo)列席會議。
公司總經(jīng)理王能能代表公司向大會報告了2016年的公司運營情況和2017年的經(jīng)營發(fā)展方向。王總在講話中要求，工會要團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，緊緊圍繞年度重點工作，聚焦文化創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、認(rèn)知創(chuàng)新，認(rèn)真履行好各自職責(zé)，影響和帶動身邊的人“認(rèn)真做事，踏實做人”，深化改革、持續(xù)創(chuàng)新、奮勇前行。
工會主席何蘇紅代表公司工會向大會作了題為《履行工會職責(zé) 發(fā)揮工會職能》的報告，全面總結(jié)了過去一年工作情況，明確了新年度的目標(biāo)任務(wù)。工會財務(wù)和經(jīng)審委分別報告了工會經(jīng)費使用和審查情況。職工代表充分履行職責(zé)，通過分組討論、匯總梳理，積極提交一系列相關(guān)提案和各項建議。
公司一年一度職代會的召開，充分體現(xiàn)了公司尊重職工民主權(quán)益，鼓勵職工積極參與企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策的橋梁作用。
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