3月15日上午，藥品制造公司精細(xì)化管理動(dòng)員大會(huì)在鶴群大酒店八樓天姥廳召開(kāi)，藥品制造公司全體員工參加了會(huì)議，會(huì)議由藥品制造公司綜合辦主任石萍主持。
按照“精·準(zhǔn)·細(xì)·嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，藥品制造公司總經(jīng)理陳紹碧深入闡述了精細(xì)化管理在各個(gè)部門和員工內(nèi)部的實(shí)施要求。陳總強(qiáng)調(diào)指出，每位員工要以“精·準(zhǔn)”為目標(biāo)，以“細(xì)·嚴(yán)”為手段，積極參與到精細(xì)化管理中來(lái)，堅(jiān)持不懈得把各項(xiàng)工作做精、做細(xì)，把精細(xì)化理念貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的整個(gè)過(guò)程，切實(shí)開(kāi)展精細(xì)化管理，不斷深化精細(xì)化管理，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使藥品制造公司成為公司精細(xì)化管理的先行者，成為各分、子公司的榜樣，將京新藥業(yè)打造成醫(yī)藥行業(yè)里精細(xì)化管理的標(biāo)桿企業(yè)。
另外，藥品制造公司副總經(jīng)理李必祥從推行方針、推行目標(biāo)、總體計(jì)劃、檢查方法等幾方面具體闡述了精細(xì)化管理工作要求。李副總要求，全體員工要將精細(xì)化管理理念延伸到實(shí)際工作中，以養(yǎng)成教育帶動(dòng)員工，通過(guò)改變陋習(xí)，使定制化的規(guī)范作業(yè)行為演變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)和良好習(xí)慣，從而帶來(lái)效率的質(zhì)變和員工精神面貌的巨變。
精細(xì)化管理動(dòng)員大會(huì)的目的是向員工傳達(dá)精細(xì)化管理的意義和精髓，旨在使參會(huì)的每位員工都能以主任翁的態(tài)度參與到精細(xì)化管理中來(lái)，真正的把管理做到流程化，數(shù)據(jù)化，表格化，標(biāo)準(zhǔn)化，精益化，使物有所領(lǐng)，物有所放，物有所用，最終達(dá)到人人參與管理，人人自我管理的良好態(tài)勢(shì)。
“天下大事，必作于細(xì)，天下難事，必成于精”，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單的事。在目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，效益的好壞很大程度上由管理的粗細(xì)程度決定。企業(yè)大量資源的投入，往往只能賺取百分之幾的利潤(rùn)，而任何一項(xiàng)工序的不精確，就可能將這點(diǎn)利潤(rùn)完全吞噬。通過(guò)本次動(dòng)員大會(huì)，希望人人都成為精細(xì)化管理中的一員，為公司利潤(rùn)最大化添磚加瓦。（黃麗霞）
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