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責(zé)任意識(shí)報(bào)道系列

發(fā)布時(shí)間：2011.05.12 分享

——責(zé)任意識(shí)系列篇之

上虞京新：組織干部學(xué)習(xí)責(zé)任意識(shí)，開展責(zé)任意識(shí)活動(dòng)

2011年4月19日下午在綜合樓二樓會(huì)議室組織全體中層干部學(xué)習(xí)責(zé)任意識(shí)的活動(dòng)，此次會(huì)議由總經(jīng)理吳源主持。會(huì)上吳總強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)任是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部盡職的第一標(biāo)準(zhǔn)，要求各中層干部、基層干部要堅(jiān)決執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)，做好本職工作，做好模范帶頭作用。

會(huì)議首先由綜合辦主任張敬拯宣讀《負(fù)責(zé)任是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部盡職的第一標(biāo)準(zhǔn)》一文，隨后由各中層干部結(jié)合本部門實(shí)際工作談?wù)勅绾伍_展責(zé)任意識(shí)活動(dòng)，會(huì)上各部門領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)言，認(rèn)真表態(tài)。（黃鶯）

上虞京新：為員工負(fù)責(zé)，我們?cè)谛袆?dòng)

為了加強(qiáng)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)防護(hù)管理，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與保管保養(yǎng)，增強(qiáng)廣大員工的自我防護(hù)意識(shí)，減少和消除職業(yè)病的危害和安全事故的發(fā)生，公司組織開展了勞動(dòng)防護(hù)專項(xiàng)整治活動(dòng)。

經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的開展，使員工在勞動(dòng)防護(hù)用品使用、保管保養(yǎng)等方面都有了明顯的改善。員工本著對(duì)自己身體健康和安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照公司勞動(dòng)防護(hù)管理制度，正確佩戴安全帽，確佩戴防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套和防護(hù)口罩等防護(hù)用品。（黃鶯）

總部：組織體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)　強(qiáng)化責(zé)任熔煉團(tuán)隊(duì)

今年是公司新戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，也是公司強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、努力踐行責(zé)任要求的責(zé)任年。為強(qiáng)化廣大干部對(duì)公司“負(fù)責(zé)任是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部盡職的第一標(biāo)準(zhǔn)”這一要求的認(rèn)識(shí)、努力打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，4月23-24日，公司在杭州組織了“強(qiáng)化責(zé)任熔煉團(tuán)隊(duì)”體驗(yàn)式培訓(xùn)，公司各級(jí)干部共30多人參加了培訓(xùn)。

本次主題培訓(xùn)緊緊圍繞“強(qiáng)化責(zé)任熔煉團(tuán)隊(duì)”這一主題展開，授課采用寓教于樂(lè)的游戲方式進(jìn)行。在兩天的培訓(xùn)課程中，一個(gè)個(gè)或驚險(xiǎn)刺激、或輕松愉快的游戲讓參訓(xùn)學(xué)員領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)管理的精髓，如團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)信任、團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)信息溝通等團(tuán)隊(duì)管理的要點(diǎn)以及對(duì)于團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響等。每個(gè)游戲之后的點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，參訓(xùn)學(xué)員踴躍發(fā)言，熱烈討論，積極與人分享自己的感悟，教練精辟的分析和點(diǎn)評(píng)，都讓學(xué)員收益良多。通過(guò)此次培訓(xùn)，強(qiáng)化了參訓(xùn)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高了他們的團(tuán)隊(duì)管理水平和管理技巧，這對(duì)于他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)必將產(chǎn)生有力的促進(jìn)作用。（陳見陽(yáng)）

拓展培訓(xùn)活動(dòng)掠影: