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1、深入了解和掌握業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和業(yè)務(wù)單元人力資源情況，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行信息收集、問(wèn)題收集并提供解決方案，整合內(nèi)外部資源，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)解決人力資源問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展需要的各崗位人員，并組織面試、背景調(diào)查和試用期考核；
3、關(guān)注員工職業(yè)素養(yǎng)、技能的提升，挖掘培訓(xùn)需求，并負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)培訓(xùn)；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)單元進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)，營(yíng)造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動(dòng)，防范與規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才梯隊(duì)規(guī)劃，并與部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)制定相關(guān)人才培養(yǎng)、選拔方案；

1、本科學(xué)歷，人力、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、了解招聘、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、員工關(guān)系、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃組織等工作內(nèi)容；
3、具備較好的溝通交流能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和職業(yè)敏感性；
4、具備較好的親和力、同理心以及換位思考的意識(shí)；
5、為人正直，做事富有激情，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)。

1、公司提供區(qū)域內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并繳納五險(xiǎn)一金；

2、提供雙休、帶薪年休假、法定假日等假期保障，此外生日、節(jié)日福利俱全；

3、提供豐富的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及行業(yè)內(nèi)前沿的外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

4、上市公司平臺(tái)提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道；

5、圍繞人力資源理論與體系打造的專業(yè)人力資源團(tuán)隊(duì)，工作氛圍良好。

6、在新昌和上虞兩地可享受政府豐厚的【購(gòu)房補(bǔ)貼】、【生活津貼】（新昌：普通本科1萬(wàn)/年、211、985雙一流1.5萬(wàn)/年、碩士1.8萬(wàn)/年、博士2萬(wàn)/年；上虞：普通本科2萬(wàn)/年、211、985雙一流3萬(wàn)/年、碩士3萬(wàn)/年、博士5萬(wàn)/年）

1、審核設(shè)備（片劑、膠囊劑、粉針、發(fā)酵設(shè)備）管理的各種SOP；

2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行及設(shè)備管理與維保，確保小型技改工程順利完成；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理與定期檢查。

2019屆機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)本科畢業(yè)

職位描述：主要負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、新設(shè)備安裝調(diào)試等

1、公司提供區(qū)域內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并繳納五險(xiǎn)一金；

2、提供雙休、帶薪年休假、法定假日等假期保障，此外生日、節(jié)日福利俱全；

3、提供豐富的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及行業(yè)內(nèi)前沿的外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

4、上市公司平臺(tái)提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道；

5、在新昌和上虞兩地可享受政府豐厚的【購(gòu)房補(bǔ)貼】、【生活津貼】（新昌：普通本科1萬(wàn)/年、211、985雙一流1.5萬(wàn)/年、碩士1.8萬(wàn)/年、博士2萬(wàn)/年；上虞：普通本科2萬(wàn)/年、211、985雙一流3萬(wàn)/年、碩士3萬(wàn)/年、博士5萬(wàn)/年）

1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)檢測(cè)類試劑/對(duì)照品/雜質(zhì)、研發(fā)類化工原料/溶劑、五金配件等物資采購(gòu)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；

2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；

3、完善公司采購(gòu)制度，制定或優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；

1、2019屆機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)本科畢業(yè)；

2、具有良好的溝通和談判能力、熟練掌握常用辦公軟件；

3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

1、公司提供區(qū)域內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并繳納五險(xiǎn)一金；

2、提供雙休、帶薪年休假、法定假日等假期保障，此外生日、節(jié)日福利俱全；

3、提供豐富的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及行業(yè)內(nèi)前沿的外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

4、上市公司平臺(tái)提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道；

5、在新昌和上虞兩地可享受政府豐厚的【購(gòu)房補(bǔ)貼】、【生活津貼】（新昌：普通本科1萬(wàn)/年、211、985雙一流1.5萬(wàn)/年、碩士1.8萬(wàn)/年、博士2萬(wàn)/年；上虞：普通本科2萬(wàn)/年、211、985雙一流3萬(wàn)/年、碩士3萬(wàn)/年、博士5萬(wàn)/年）