為了進(jìn)一步深化“先鋒工程”和“紅領(lǐng)示范工程”建設(shè)活動,公司黨委號召全體共產(chǎn)黨員,時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以黨員的“十個應(yīng)該”行為準(zhǔn)則指導(dǎo)行動,積極帶領(lǐng)廣大員工投入技術(shù)和管理創(chuàng)新、精益化生產(chǎn)和合理化建議等活動,做一個員工信賴的、上級歡迎的、能推動部門、企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
1、當(dāng)部門工作遇到困難時,黨員應(yīng)該主動協(xié)助負(fù)責(zé)人、想方設(shè)法去解決;
2、當(dāng)出現(xiàn)職責(zé)界定不清晰的工作時,黨員應(yīng)該主動去承擔(dān);
3、當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時,黨員應(yīng)該主動檢討,并主動承擔(dān)責(zé)任;
4、當(dāng)黨員與員工發(fā)生矛盾時,黨員應(yīng)該主動多作自我批評;
5、當(dāng)周圍員工的生活、工作遇到困難時,黨員應(yīng)該主動給予關(guān)心,并提供幫助;
6、當(dāng)個人利益與公司利益發(fā)生矛盾時,黨員應(yīng)該以公司利益為先;
7、當(dāng)利益分配無法滿足大多數(shù)員工的愿望時,黨員應(yīng)該主動退讓;
8、當(dāng)他人以牟取不爭當(dāng)利益為目的給予賄賂和誘惑時,黨員應(yīng)該堅決拒絕;
9、在公司組織的各項活動中(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、合理化建議、創(chuàng)新、QC小組、義務(wù)勞動等等),黨員應(yīng)該帶頭參與;
10、當(dāng)員工生命和公司財產(chǎn)受到傷害時,黨員應(yīng)該挺身而出,并積極帶領(lǐng)員工,依靠聰明才智和科學(xué)方法來保護(hù)員工生命和公司財產(chǎn),力爭將損失降到最低。
中共浙江京新藥業(yè)股份有限公司委員會
2010年7月1日
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